真正的跳槽技巧，是什么样子的？

适用人群

• 1、22-45岁职场人2、重新思考职业机会、想换工作的跳槽者3、外企、民企、私企、上市公司等非体制内求职者

这是一门适合谁听的课?22-45岁的职场人计划换工作，想系统性准备的跳槽者想重新思考职业机会、但不知如何下手的人外企、民企、私企、上市公司等非体制内求职者

作者简介

幽哥历任百得、德尔福等外企500强职业经理人畅销书作者，代表作《工作只需20年》《逆袭时代》，天涯论坛百大经典人物、版主;“职场蛙”公众号创始人,擅长白领就业、职业规划、财务自由之路等主题。

为什么幽哥来讲这门课?在过去十五年中亲自指导过10000人成功薪资翻倍跳槽，工资增长3倍的都很常见;去年刚开知乎专栏，半年已收获10万+收藏量，深受好评;课程所讲内容是真正的干货，开发了“温度识人”和“时间不对称“等职业理念﹔给十几位企业家做过创业指导，累计给10000+职场人士做过单独的就业辅导和职业规划;

课程简介

本课程教你如何月薪翻倍、高价值跳槽！一改以往HR传授“面试技巧”为主的套路，而是从求职者的角度在职业规划的基础上，完成职业定向、职业定位、跳槽准备、行业挑选、企业选择、职位甄别，并在简历制作、投递渠道、机会获取、面试技巧、薪资谈判、辞职流程、背景调查、试用期转正等各个环节，主要以HR的流程漏洞为突破口，并找出部门主管的真正诉求，来大幅提高跳槽的成功率，找到自己当下在市场中的最大价值。

讲师幽哥在过去十五年中亲自指导过20000人成功薪资翻倍跳槽，工资增长3倍的都很常见。幽哥刚开知乎专栏，已收获30万+粉丝、30万+收藏量。

本课程是真正的干货。过去的跳槽技巧都是HR写的，而HR正是我们跳槽战斗中最大的敌人，所以那些“跳槽技巧”越学越容易“上当”，这叫入套，使得求职者更加找不到好工作。课程总计包含100多个跳槽知识点300个注意点，让大家在求职过程中避坑。

课程大纲

• 跳槽的战略
• 跳槽前的行动准备
• 跳槽简历的投递技巧
• 跳槽期间如何面试？
• 背景调查攻略