
企业AI落地交付400场后的心得
来自 混沌大学·免费领取学习资源
这份资料来自混沌大学2026年的付费VIP课,内容以视频为主,对应《企业AI落地交付400场后的心得》。官网需要单独购买,有集上可以免费领取。
告别“工具思维”,拥抱“架构思维” :学习如何将AI融入组织血液,从顶层设计重构业务流程、协作机制与价值链。
课程简介
AI热潮下,你的企业是否正面临这些困境?
– 只见投入,不见产出: 部署了AI工具,为何团队效率不升反降?
– 效果难以复制: 精心调教的提示词,换个场景、换个人就失灵,无法规模化应用?
– 培训流于形式: 员工参加了无数AI课程,回到工作中却依旧“不会用”、“用不好”?
– 管理成为瓶颈: 传统的管理模式,反而限制了AI潜力的发挥,成为创新的最大阻碍?
我们发现,多数企业AI落地失败,并非技术问题,而是陷入了思维、流程与组织管理的误区。本课程将彻底跳出“技术工具”的单一视角,带你从企业战略与组织肌理出发,探寻AI落地的根本解法。
为什么是李桢老师来讲?
李桢是国内最早一批投身AI企业落地实战的专家,曾交付数百场企业级培训与咨询项目,横跨法务、财务、人力、市场、运营等多个核心业务场景,深度陪跑一线。
他带来的不是二手知识,而是在真实企业里“调教AI、推AI、撞墙再破局”的经验。
课程内容全是实战落地案例,每一个都来自真实项目现场,从“问题发现”到“提示词调教”再到“组织推广机制”,可照搬、可调整、可拓展。
课程的独特价值,在于老师那种对业务一线脉搏的精准把握——一种无法通过读书、看报告获得的“手感”。让你了解在AI落地中,哪个环节会卡壳,哪个部门会抵触,哪种激励最有效。这种源自一线的敏锐觉察,是无可替代的“手感”与“体感”。
课程目录
- AI落地困境:我们似乎正在重复互联网时代的那些错误?
- AI提效的“潜规则”:快速见效背后的隐形成本?
- AI企业革命的真正战场:不在技术前沿,而在人心深处
贡献者
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