本套课程来自华为管理训战营：系统培养经营型人才，。本套课程文件总计13G

10位华为专家，全部24门课程，包括战略管理、营销交付、产品研发、人力资源、财经管理5大模块全部课程

课程目录

• 1-1.战略体系建设与战略洞察
• 1-2. 战略规划（SP&BP）
• 1-3.战略解码（BEM）
• 2-1-1.保障商业成功的LTC流程
• 2-1-2. 客户关系是第一生产力
• 2-1-3. 解决方案销售
• 2-2-1.销售业绩突破路径设计及最佳销售策略制定
• 2-2-2. 销售漏斗构建及应用
• 2-2-3. 销售指标体系设计及绩效辅导
• 3-1. 集成产品开发管理体系
• 3-2. 产品管理
• 3-3. 需求管理
• 3-4. 研发管理
• 3-5. 全面质量管理
• 3-6. 产品线组织模式和投资管理运作
• 4-1. 组织活力的源泉——多元化激励机制的设计
• 4-2. 化战略为行动的绩效管理体系建设
• 4-3. 激活组织的价值链机制
• 4-4. 聚焦商业成功的干部队伍建设
• 4-5.支撑业务高速发展的HRBP队伍建设
• 5-1. 基于战略的全面预算管理
• 5-2. 财务数字化转型助力企业经营
• 5-3. 企业血液：应收账款管理
• 5-4. 标准化、统一化的财务共享中心建设