脱不花的管理理念

脱不花的管理理念强调沟通的重要性。她认为，99%的管理难题都可以用沟通解决，比如整合团队、争取资源、打造管理者自己的影响力。她提倡从Leader变成Linker，即从传统的、自上而下的管理方式转变为连接者，连接所有人，也帮所有人连接他所需要的资源。脱不花的管理妙招还包括给予员工意义感、不管理员工的工作时间、全部自我管理等。她的管理理念旨在创造一个友好、舒适、轻松的工作环境，提升工作效率。

脱不花管理课程

脱不花的《给管理者的沟通课》在得到APP 上备受推崇。这门课程针对未来即将上任的管理者打造的沟通训练营，无论是管理小团队还是大团队，都会倾囊相授，用沟通解决各种问题。脱不花认为，99%的管理难题都可以用沟通解决，比如整合团队、争取资源、打造管理者自己的影响力。

脱不花与得到APP

脱不花与得到APP的关系密切，她是该平台的联合创始人兼CEO。2016年5月，脱不花与罗振宇、快刀青衣联合创立了得到APP。

脱不花得到课程全集

职场学习圈 中高级管理者沟通训练营 高潜员工沟通训练营 优秀员工沟通训练营 口才训练营 给管理者的沟通训练营 30天沟通训练营