本套课程来自和君：股权设计班24讲（第三期），。本套课程文件总计20G

注册制时代，所有老板与高管，都会面临至少一次股权变现机会! 股权激励、股权绩效、股权设计!高管必备的股权设计思维!

课程目录

• 01 注册制时代，“个人股权时代”造富机会到来！.
• 02 合伙时代：如何通过股权设计完成合伙人制改造？.
• 03 股权时代下，企业股权顶层设计如何展开.
• 04 如何用股权创造价值？股权整合五个场景.
• 05 股权激励落地工具大盘点.
• 06 融资与上市前，股权设计必须解决的8个问题.
• 07 为什么你的股权激励，没效果？.
• 08 股权激励密码：和君金字塔模型.
• 09 场景1、员工不愿买？如何让你的股权持续增值.
• 10 场景2、控股权设计：少数股权如何实现控股地位？上.
• 10 场景2、控股权设计：少数股权如何实现控股地位？下
• 11 场景3、股权分配，为什么分完反而矛盾更大了？.
• 12 场景4、股权与薪酬，同样的钱，如何幸福感更高？.
• 13 场景5、股权与绩效，如何才能不成为“股权福利”？.
• 14 场景6、业绩换股权：业绩快速提升的“经营神器”.
• 15 场景7、退出机制：离职的员工股权激励怎么办？.
• 16 场景8、股权价值评估？你的股权到底应该值多少钱.
• 17 场景9、员工持股平台，到底怎么建？.
• 18 标杆案例：华为如何用股权实现“以奋斗者为本”.
• 19 注意，激励力度不够，激励无法兑现，怎么办？.
• 20 模式创新1内部股权交易机会与风险，都在哪？.
• 21 模式创新2创新业务孵化，如何进行精准股权激励？.
• 22 脑洞大开你没见过的创新股权案例.
• 23 实操案例：股权设计如何推动公司3年10倍成长.
• 24 0个明星企业的股权设计方案大解析.
• 直播和君股权设计课线下私董会（第二期）.