资源介绍：

如何从容面对职业逆境，稳住当前工作，避免被动裁员？

课程源于牧子过去12年技术管理生涯中对大量程序员职业发展的观察总结，综合大量事实结合一些符合国情的职业发展理论形成了这套职业发展与跃迁方法论，课程涵盖了认识职场、跳槽技术、重要的工作技能、如何实现晋升、如何选择方向和公司等内容，截至目前这套方法论已经帮助很多朋友实现了职业发展跃迁

课程目录

• 01 第1章 开局-职场故事，逻辑，素养，现状，路径
• 01 1-1 12年技术与管理职业跃迁经验分享，让你的个人利益最大化
• 02 1-2 职场故事：疑问，谋划，发迹，困局，盘算，落寞，新征程
• 03 1-3 职场逻辑：了解逻辑，看透本质，去掉感性的烦恼
• 04 1-4 职业素养：了解始末，学会尊重，不迷信盲从
• 05 1-5 市场现状：立足现在，明了现状，展望未来
• 06 1-6 发展路径：技术线VS资源线，心有路线，走路不慌
• 02 第2章 攻城-跳槽困惑，时机，方向，方法，悉知
• 01 2-1 跳槽困惑：为什么跳，为什么不跳，都是问题
• 02 2-2 跳槽逻辑：把握时机，找准方向，方法得当，你怕什么
• 03 2-3 打工人悉知：参考法律，双向感情，骑驴找马
• 03 第3章 攻城-简历作用，格式，内容，投递
• 01 3-1 简历作用：增加机会，圈定范围，设定人设
• 02 3-2 简历格式：简练，页数，版面，组织
• 03 3-3 简历内容：价值，价值，还是价值
• 04 3-4 简历内容：学会这6大简历语言技巧，让面试官更中意你
• 05 3-5 简历内容：对方要什么，我们就有什么
• 06 3-6 简历投递：目标越明确越好，途径多多益善
• 04 第4章 攻城-面试特点，准备，表现，链接，谈薪
• 01 4-1 面试技术：面对这3种面试，如何见招拆招
• 02 4-2 面试技术：如何做好面试前的准备工作，让面试更从容
• 03 4-3 面试技术：如何做好面试中的操盘工作，让面试更顺利
• 04 4-4 面试技术：如何做好面试后的链接，锁定Offer
• 05 4-5 面试技术-谈薪有为有不为，更要勇敢点
• 05 第5章 攻城-群面认知，高地，主动，进退
• 01 5-1 搞定群面：群面知多少
• 02 5-2 搞定群面：如何占据有利地位
• 03 5-3 搞定群面：如何把握主动，牵引面试进程
• 04 5-4 搞定群面：如何进攻，并找准位置进入角色
• 06 第6章 攻城-面试常见问题，送命题，避坑套路
• 01 6-1 避坑套路：常见问题与避坑套路
• 02 6-2 避坑套路：送命题与避坑套路
• 07 第7章 经略-沟通技巧，人性准则，过程愉悦
• 01 7-1 沟通技巧：掌握一点人性准则，让你的面试过程更愉悦
• 02 7-2 沟通技巧：掌握一点沟通心理学，让你的求职目的更容易达成
• 03 7-3 沟通技巧：如何学会结构化沟通，让你的表达更准确传达给面试官
• 08 第8章 经略-晋升方向，途径，方法，技巧，禁忌
• 01 8-1 晋升加速：如何更快的找到晋升的方向
• 02 8-2 晋升加速：如何找到更高效的晋升途径
• 03 8-3 晋升加速：如何找到更有效的晋升方法
• 04 8-4 晋升加速：有哪些晋升技巧能够加持你
• 05 8-5 晋升加速：有哪些晋升的禁忌不要犯
• 09 第9章 谋划-择业方向，公司选择，副业参谋
• 01 9-1 择业谋划：有哪些可行的IT择业方向
• 02 9-2 择业谋划：如何判断哪些公司类型值得选择
• 03 9-3 副业谋划：副业要不要做怎么做