本套课程来自【完结】【古典】新精英职业生涯规划双证班

课程目录

• 01、L1.1你身边的生涯如何抓住7个改变人生的机会
• 02、L1.2 生涯发展管理(上)个人发展的4S曲线
• 03、L1.3 生涯发展管理(下)可持续发展的成长地图
• 04、L2.1生涯百年简史四大生涯经典理论简介和应用
• 05、L2.2不确定时代的生涯规划如何在快速变化的未来话
• 06、L2.3生涯赛道相关答疑
• 07、L3.1 如何快速掌握生涯规划技术，并防范常见的三个误区
• 08、L3.2 三条生涯规划师前辈经验，让你事半功倍
• 09、L4.1 职业定位最优解
• 10、L4.2霍兰德职业定位法
• 11、L4.3三步解读霍兰德测评报告
• 12、L4.4访谈式评估五步法
• 13、L4.5职业索引五步法
• 14、L4.6 职业定位的四种组合策略
• 15、【对练示范】#对练前完成#双证班咨询对练示范
• 16、L5.1用CD模型解读职业健康度
• 17、L5.2 能力提升的三种方案
• 18、L5.3三种核心竞争力提升方案
• 19、L5.4 四个维度熟悉职业要求
• 20、L5.5探索职业资源的4步策略
• 21、L5.6个人需求澄清5步法
• 22、L6.1职场转型三层扫描检视法
• 23、L6.2用生涯四看锁定转型方向
• 24、L6.3对标人物法找到转型破局点
• 25、L6.4六大筹码评估转型准备度
• 26、L6.5六步推进转型落地计划
• 27、L6.6七步做好生涯决策
• 28、【加餐】专修讲座生涯”第一年，快速成长两要诀
• 29、L7.1生涯三叶草诊断法
• 30、L7.2 三种策略重新点燃职业激情
• 31、L8.1生涯平衡的3种策略
• 32、L8.2 五步法构建幸福生涯