
插座学院:2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营
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导师的课程讲得深入浅出,内容鲜活,实战性很强,对于渴望在职场上更进一步的年轻人非常有价值。系统学习带团队打业绩,各种难题一次性解决,资深领教60天陪你实战任务练习,确保掌握课程内容
每年过完年都是一个跳槽的高发期,作为管理人员的你,是否考虑过如何才能留住公司的优秀员工,如何制定合理的考核及人才激励制度?作为准备跳槽的你,是否做好了规划?是否能够挖掘自身的优势有足够的资本换一个更好的工作?本套课程主要帮大家解决升职加薪的突破点、长期增强自己的职场竞争力、短期快速提升自己的薪资水平等
适合谁学:
- 1.企业高管
- 2.创业者
- 3.部门负责人
- 4.新晋管理者
帮你解决两大难题
01怎样成为合格的团队负责人?
02怎样长期带领团队打胜仗?
课程亮点
系统 带团队打业绩,各种难题一次性解决
直观 精品视频课,永久有效可反复观看
实用 实战任务练习,确保掌握课程内容
专业 资深领教60天陪伴,一对一监督完课
课程目录
- 1如何管理工作目标?
- 01.一切管理工作都要围绕目标展开
- 02.5个作业点评 & 5个问题答疑
- 03.区分管理型目标和经营型目标
- 04.问题答疑&作业点评:如何区分管理型目标和经营型目标?
- 05.让个人目标和团队目标持续统一
- 06.问题答疑&作业点评:如何让个人目标和团队目标持续统一?
- 2如何制定工作计划?
- 01.工作计划的关键是寻找资源
- 02.问题答疑&作业点评:为什么工作计划的关键是寻找资源?
- 03.资源主要掌握在上级手中
- 04.问题答疑&作业点评:为什么资源主要掌握在上级手中?
- 05.资源应该给一线员工使用
- 06.问题答疑、作业点评:为什么资源应该给一线员工使用?
- 3快速提升团队战斗力5天训练营
- 第01课:为什么员工执行力差?
- 第02课:为什么员工业绩不好?
- 第03课:为什么员工的责任感不强?
- 第04课:为什么员工没有干劲儿?
- 第05课:为什么员工积极性不高?
- 4如何监督工作进展
- 01.管理就是做好一系列决策
- 02.问题答疑&作业点评:为什么管理就是做好一系列决策?
- 03.管理就是把人和事做到充分结合
- 04.问题答疑&作业点评:做管理,如何把人和事做到充分结合?
- 05.管理要面对事实解决问题
- 06.问题答疑、作业点评:做管理,如何面对事实解决问题?
- 5【福利课】第1期:lan X高薪自媒体人赋能特训营
- 01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议
- 02.市场认知:为什么你一定要学自媒体
- 03.平台认知:选择公众号,还是短视频
- 04.流量认知:朋友圈传播与公众号爆款
- 05.流量认知:算法的逻辑与短视频爆款
- 06.涨粉认知:要把流量转化成你的粉丝
- 07.ip认知:拥有1000名铁杆粉丝的意义
- 08.变现认知:自媒体的20种赚钱方式(上)
- 09.变现认知:自媒体的20种赚钱方式(下)
- 10.个人定位:如何找到自己的账号定位
- 11.战略布局:如何做好自己的长期规划
- 6如何提升工作成果?
- 01.一切成果都存在于组织之外
- 02.问题答疑&作业点评:为什么一切成果都存在于组织之外?
- 03专注于抓住机会而不是解决问题
- 04.问题答疑、作业点评:如何专注于抓住机会而不是解决问题?
- 05.反复共享与成果有关的标准
- 06.问题答疑、作业点评:如何反复共享与成果有关的标准?
- 7如何做好绩效考核?
- 01.评价下属是管理者的基本责任
- 02.问题答疑&作业点评:为什么评价下属是管理者的基本责任?
- 03.团队目标是最高评价标准
- 04.问题答疑&作业点评:为什么团队目标是最高评价标准?
- 05.评价下属的根本目的是激励下属
- 06.问题答疑&作业点评:如何通过评价激励下属?
- 00开营致辞:百万年薪到底有多难20200815
- 01常见的晋升途径有哪些20200816
- 02不同层级的晋升条件有哪些20200817
- 03如何加快自己的晋升速度20200818
- 04如何正确理解上下级关系20200819
- 05如何快速获得上司的信任和认可20200820
- 06如何向上司汇报困难争取支持20200821
- 07如何与上司沟通不同意见20200824
- 08管理者的主要职责是什么20200825
- 8月27日个人目标访谈卡
- 8月27日个人年度目标卡
- 09管理优秀员工要做好哪些准备20200826
- 10如何找到激发下属的突破点20200827
- 11如何有效激发下属挑战高目标20200828
- 12日常管理中最普遍的误区20200831
- 13布置工作任务的正确步骤20200901
- 14为什么要重视工作日报20200902
- 15如何设计更有效的工作日报20200903
- 16如何全面理解薪酬绩效20200907
- 17如何做好个人业绩盘点 如何盘点个人年度业绩20200908
- 18如何制定升职加薪计划20200909
- 19如何向公司申请升职加薪20200910
- 20如何选择合理的跳槽时机2020091
- 21如何判断一份新工作是否靠谱20200914
- 22如何在面试中做好薪资谈判20200915
- 23直播 百万年薪职场大咖私房课第一期 主题:《从职场小白到管理层,如何让别人听到你的声音?》20200916
包含内容
- · 1如何管理工作目标?
- · 01.一切管理工作都要围绕目标展开
- · 02.5个作业点评 & 5个问题答疑
- · 03.区分管理型目标和经营型目标
- · 04.问题答疑&作业点评:如何区分管理型目标和经营型目标?
- · 05.让个人目标和团队目标持续统一
- · 06.问题答疑&作业点评:如何让个人目标和团队目标持续统一?
- · 2如何制定工作计划?
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职场沟通与管理交流
讨论工作沟通、团队管理、求职面试和办公效率,用具体场景交流方法与复盘。