
互联网运营P3系列课程
来自 三节课·免费领取学习资源
这份资料来自三节课2026年的付费VIP课,内容以视频为主,对应《互联网运营P3系列课程》。官网需要单独购买,有集上可以免费领取。
作者简介
黄有璨
三节课联合创始人,11 年运营经验,操盘过数亿流量
曾任美国About.com运营经理,第九课堂COO,新浪微米C00助理,周伯通招聘运营合伙人,小饭桌创业课堂创业导师,36氪、网易、知乎专栏作者,数十篇文章被36氪、百度百家推荐.
课程亮点
这门课程适合谁,解决什么问题?
绝大多数 2-5 年左右工作经验的运营人,面临的困惑极有可能是怎么从一个“执行者”向“操盘手+ 管理者”的角色转型
因为对于 2-5 岁缺乏核心竞争力的运营而言,相比去满世界寻觅干货技巧,“有意识的锻炼和培养自己思考和理解具体问题的能力”可能会更加重要。这也是优秀运营和普通运营的差别。
但是,目前市面上大部分的课程,基本都在讲一些表层方法和技巧,却几乎没有针对运营人底层思考能力的训练课程。
应该有一门课程,帮助即将走向管理岗的运营人:
形成自己的运营方法论 驱动和掌控一个业务团队 负责一个产品或业务中长期的运营策略和规划
成为解决问题、带领团队的运营高手,你不应该错过这门课!
理由一:运营领域实战老师,11 年经验倾囊相授理由二: 28个视频+31个理论系统训练高阶运营能力
课程大纲
- 第一章 如何养成“框架式思维”,学会对一切复杂问题进行拆解
- 第二章 运用框架式思维重新理解运营
- 第三章 如何在一个复杂的领域中快速搭建起自己的认知框架+行动指导框架
- 第四章 如何定位一款产品的核心运营要点及中长期运营规划制定
- 第五章 如何借助用户行为激励打造良性运转的产品
- 第六章 从“策略制定”到“较优实现路径”的拆解(全新)
- 第七章 【实战】应用课程方法解决你所面临的运营难题
贡献者
学习社区
1 人正在学习
职场沟通与管理交流
讨论工作沟通、团队管理、求职面试和办公效率,用具体场景交流方法与复盘。