本套课程来自唐晓婷：职场生存思维+360职场沟通

本套课程文件总计9G

课程目录

• [10]-2-3面对职场变化，如何避免被淘汰？
• [11]-2-4职场聪明人，要学会让老板为你所用
• [12]-2-5老板交代的任务，如何做到快速完成且让
• [13]-2-6职场规律：剩者为王，笑到最后
• [14]-3-1如何用好下属，省心又省力？
• [15]-3-2综合评价，做人间清醒的老板
• [16]-3-3靠业务能力当上管理者，怎么才能更好地
• [17]-3-4 面对突发的紧急情况，如何才能有备无
• [18]-3-5学会这两招，让换工作的价值变高
• [19]-4-1职场冲突中，如何化被动为主动？
• [1]-课程导论：如何提升职场软实力
• [20]-4-2职场竞争中，如何抢占先机获取机会？
• [21]-4-3两个思维，规划好自己的职业生涯
• [22]-4-4向上社交的正确思路：不跪舔 不谄媚
• [23]-4-5保持流动，不让自己陷入困境
• [24]-24沟通-正常汇报工作，上司不耐烦怎么办？
• [25]-25沟通-没有完成工作目标，要怎么汇报？
• [26]-26沟通-方案总是被推翻，如何打破这种困局？
• [27]-27沟通-上司的资源，如何获取？
• [28]-28沟通-如何成为上司的左膀右臂？
• [29]-29沟通-什么节点找上司谈职场机会，成功率最高？
• [2]-1-1了解自己，找到快速晋升的通道
• [30]-30沟通-职场上升要怎么聊，六个步骤解锁
• [31]-31沟通-如何辨别自己被PUA了，被PUA又该如何应对？
• [32]-32沟通-上司公开批评我该怎么办？
• [33]-33沟通-找到了更好的工作机会，怎么聪明的提离职？
• [34]-34沟通-被公司劝退，怎么让自己的利益不受损？
• [35]-35沟通-如何打破同事到下属的身份转变，提升你的领导力？
• [36]-36沟通-团队工作效率低，如何提供激励与批评？
• [37]-37沟通-工作分配、资源竞争引起的矛盾，要如何预防与应对？
• [38]-38沟通-如何将出格下属变为表率，赢得尊重？
• [39]-39沟通-不做职场老好人，怎么优雅拒绝同事甩来的脏活累活？
• [3]-1-2学会翻篇，重新塑造职场竞争力
• [40]-40沟通-面对爱占便宜的同事，如何保护好自己的权益？
• [41]-41沟通-阴阳怪气、盛气凌人的职场戏精，这样做最有效！
• [42]-42沟通-抢功劳、甩锅、打小报告，如何打败这些职场小人？
• [43]-43沟通-如何面对职场送命题，轻松评价同事、领导和制度
• [44]-44沟通-社恐如何应对公司的集体活动？
• [45]-45沟通-学会三个保命大法，避免成为外部沟通的背锅侠
• [46]-46沟通-甲方不懂且瞎指挥，如何妥善应对？
• [47]-47沟通-客户犯错带来的损失，如何应对出招？
• [48]-48沟通-当需求增加而预算不足时，我们该如何应对？
• [49]-49沟通-被客户投诉，如何有效沟通？
• [4]-1-3告别学校的标准答案，开启职场的开挂模
• [50]-50沟通-饭桌上抛出来的话题，在众人面前要如何接
• [51]-51沟通-陪同去拜访，上级让我谈感受怎么说？
• [52]-52沟通-在会议中被cue到，应如何有备无患的发言？
• [53]-53沟通-高效主持会议，引导讨论并总结得到上级点赞
• [5]-1-4 一个要点三个动作，让贵人主动帮助你
• [6]-1-5主动链接，优先挑选职场机会
• [7]-1-6从结果看人性，做一个聪明人
• [8]-2-1换位思考，找到与领导的沟通之道
• [9]-2-2有升职加薪的机会，如何能拿到谈判的筹