
拒绝盲目出海
来自 混沌大学·免费领取学习资源
这份资料来自混沌大学2026年的付费VIP课,内容以视频为主,对应《拒绝盲目出海》。官网需要单独购买,有集上可以免费领取。
课程简介
出海,是当下无数中国企业寻求增长的必经之路。然而热潮之下是残酷的现实:真正出海成功的企业,不足20%。
为什么多数企业投入巨资、派出精兵强将,换来的却是业绩惨淡?因为他们陷入了“全球撒胡椒面”的战略陷阱,缺乏一套聚焦、深耕、可复制的打法,最终将宝贵的资源耗散在无尽的试错之中。
这背后,是中国企业出海最核心的三大痛点:
- 1. 战略失焦:在全球两百多个国家间摇摆,希望全面开花,结果资源分散,无法形成单点突破。最终“雨露均沾”,却哪个市场都做不透。
- 2. 路径不清:仍依赖外贸、代工等利润微薄的“薅羊毛”模式。在全球本土化浪潮和日益收紧的贸易壁垒下,被困于旧路径,找不到高价值的转型方向。
- 3. 落地困难:团队到了海外,两眼一抹黑,下了飞机不知道第一步该做什么。因为缺少清晰的作战规划,时间和资金都在“摸着石头过河”中白白消耗。
如果你正被这些问题困扰,那么这堂课就是为你而来。
我们邀请到前华为海外功勋老兵、实战型出海专家向国华老师为你破局。向老师曾亲历华为非洲业务从100万美金到10亿美金的0到1全过程,也曾带领自己的创业公司在东南亚实现超过90%的本地化率和稳健发展。他将以一名实战者的角度,摒弃空泛理论,一套被反复验证成功的系统化打法,带你走上一条低风险、低成本、高成功率的出海之路。
课程目录
- 第1部分:为什么要聚焦国别市场?
- 第2部分:1个“对”的国别市场
- 第3部分:1份完整深入的洞察报告
- 第4部分:1个需要突破的关键客户/渠道
- 第5部分:1匹执行落地的关键“头狼”
- 第6部分:1套面向结果的销售管理与激励机制
贡献者
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职场沟通与管理交流
讨论工作沟通、团队管理、求职面试和办公效率,用具体场景交流方法与复盘。